Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации вновь меняет порядок разработки индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА).
С 12 августа 2017 года вступает в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 июня 2017 г. N 486н “Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм”
Особое внимание следует обратить на Пункт № 6, где говорится, что «разработка ИПРА ребенка-инвалида в части мероприятий по психолого-педагогической реабилитации или абилитации осуществляется с учетом заключения психолого-медико-педагогической комиссии о результатах проведенного обследования ребенка».
Приказ вновь вернул положение, согласно которому в формировании ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида) могут принимать участие с правом совещательного голоса специалисты медицинских организаций, государственных внебюджетных фондов, государственной службы занятости населения, работодатели, педагоги и другие специалисты.
Здесь важно уточнение – для участия в формировании ИПРА, специалистов может пригласить только сам человек с инвалидностью (ребенок-инвалид), либо их законные или уполномоченные представители. В предыдущей версии документа такое право было только у руководителя бюро (главного бюро, Федерального бюро) или уполномоченного заместителя руководителя главного бюро (Федерального бюро).
Уточнено, что ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида) разрабатывается на срок, соответствующий сроку установленной группы инвалидности (категории “ребенок-инвалид”). Срок проведения реабилитационного или абилитационного мероприятия не должен превышать срока действия ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида).
В саму ИПРА добавлены некоторые позиции, уточняющие характеристики, например, рабочего места человека с инвалидностью. Так, помимо рекомендаций по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности и производственной адаптации, добавлены:
1. Социально-психологическая адаптация
2. Социально-производственная адаптация
В разделе ИРПА «Рекомендации по предоставляемому (занимаемому) жилому помещению инвалиду» теперь указываются рекомендации о максимально допустимой удаленности предоставляемого (занимаемого) жилого помещения к медицинской организации, а также – о переселении с верхних этажей на нижние к месту жительства родных, близких.
В ИПРА также перечисляются виды помощи, которая может быть оказана человеку с инвалидностью для преодоления барьеров, а также – рекомендации по оборудованию жилого помещения специальными средствами и приспособлениями. Производиться это должно раздельно по каждой категории ограничений жизнедеятельности.
